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18黄男人女人色18禁,久久久精品人妻一区二区三区gv,色婬小说有声网站ww所以创业究竟是为了财务自由还是成就自我?不论抱着怎么的初衷开始，途中总会遇到相似的困难，结局也往往殊途同归。久久久精品人妻一区二区三区gv18黄男人女人色18禁,久久久精品人妻一区二区三区gv,色婬小说有声网站ww18黄男人女人色18禁,久久久精品人妻一区二区三区gv,色婬小说有声网站ww首先第一个问题：继续创业or打工?当杨宁的第二家公司陷入资金紧张就快发不起员工色婬小说有声网站ww工资时，公司的CEO，一个年近40岁的前腾讯高管，决定卖掉自己的房子再试一次。18黄男人女人色18禁,久久久精品人妻一区二区三区gv,色婬小说有声网站ww

18黄男人女人色18禁,久久久精品人妻一区二区三区gv,色婬小说有声网站ww创业时技术、项目、产品和运营都做过的金志雄，有时也会纠结到底该选哪个职位：去了管理职位觉得高级研发也可以做，去了研发岗又觉得别的也可以做。18黄男人女人色18禁,久久久精品人妻一区二区三区gv,色婬小说有声网站ww经历过3段创业经历的杨宁每次失败后都会总结原因，并将之转化为经验。而创业的初心则有现实与理想两种版本，现实版是为了公司上市，从而实现财务自由;理想版则是为了成就自我，影响他人。

而从这些有过创业经历创始人的最终归宿来看，创业之前有过多年大厂经验的创始人，比较容易重回大厂做一名高级研发或管理者。18黄男人女人色18禁,久久久精品人妻一区二区三区gv,色婬小说有声网站ww言外之意是“从普通开发做起，证明自己的实力了再升职位。

18黄男人女人色18禁,久久久精品人妻一区二区三区gv,色婬小说有声网站ww但无论选择哪条路，创业公司的创始人找工作，会遇到比普通人更多的困难。

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