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各种炫目的头衔在不同的公司、不同人之间轮转。  案例:卫龙辣条致敬苹果风  李三水:卫龙辣条的正经式逆袭。一个案例成功与否的标志就是你的受众是否愿意帮你去自发传播,Keep这次做的非常棒,让每个用户都成为了自己的传播渠道。  CalvinChan(AdMasterCOO):成功地紧贴时事,最大化的激活用户的互动,以及为App制造声量。当我们洞察到一个新的场景,就意味着新品类的诞生。  TOP2:味全被玩坏的“拼字瓶”  李国威(闻远达诚创始人):拼字瓶以单个字出现,相比几年前可口可乐昵称瓶更激发用户参与。  TOP7:杜蕾斯《不存在的Air概念店》谈论哲学问题  范青(蓝色光标移动首席顾问):杜雷斯的广告创意有太多经典,还能有所突破再创新意实属不易。  TOP4:腾讯X故宫《穿越故宫来看你》H5  俞晖(SAP大中华区品牌及数字营销团队负责人):这个案例给人留下深刻印象是两点:传统文化表现力的突破和褒贬不一的评论。  综合了专业评委(权重占比90%)和大众评委(权重占比10%)的投票之后,最终的TOP10就是他们啦:  TOP1宝马:《该新闻已被BMW快速删除》H5  TOP2味全:被玩坏的“拼字瓶”  TOP3Keep:首支品牌宣传片《自律给我自由》  TOP4腾讯X故宫:《穿越故宫来看你》H5  TOP5滴滴顺风车:联合彩虹合唱团推出《春节自救指南:回家

  塞缪尔·约翰逊说,幸福只是片刻的事,喝醉了就会拥有幸福感。  很多时候我们在不断地鞭策自己,身在上海,一定要去做一家伟大的公司出来,去证明一些事情。到北京来,包括很多人说北京不好玩,玩的东西和服务业不发达很无聊,上海各式各样的东西都有,导致人比较安逸。  创业初期有一句话——我们是一家大学生创业的公司,没什么经验,要不断尝试不断走更多路,即使走弯路也要比走直路快。  怎么对待跟不上速度的老员工?  张旭豪:我们现在一直保留着“老人院”这样一个机制。  张颖:跟阿里战略投资部的交流,起到了很关键的基础性作用。  张旭豪:最早的上海是最有创业精神的。  我记得那天问旭豪,因为他那时候在考虑融资独立发展,也在考虑很多其他的事情。  我打电话有一套话术——先把你资料看一下,跟你套套近乎;第二表扬表扬业绩;然后指出一些缺点;最后给你一些鼓励的话。  在今年的早些时候,经纬举办了一场内部创享汇(是的,此为经纬系公司专属福利)。我们要更加地激励自己,要更努力、更勤劳。目前新三板上

“那时还是太年轻没经验,甚至不知道有投资人这回事。  第二次复活是Nokia在北京发布了一款平板,在卖掉手机业务之后重新回到了移动设备的领域当中。  这样的造神运动给许多后来的创业者打下了强劲的鸡血,也给许多旁观者灌下了浓浓的鸡汤:人们将更多情感寄托在了创业者身上,一边期待着他们实现自己力所不能及的梦想,另一边通过信仰他们来满足自己的心理需求。  社交网络时代的人们不仅像咪蒙说的这样选择自己愿意阅读的微信文章,甚至以此为基础选择自己愿意获取的信息。  第一口锅:创业者“生而改变”  在经历被标签化之前,创业者们还经历了一波轰轰烈烈的造神运动。这些创业大神们通常都有化腐朽为神奇的力量,通过互联网思维这样的东西,将一个个看起来差点被历史车轮丢掉的产业重新拉回了社会舆论的中心。一个创业者可以是CEO、CTO、CFO、COO,甚至可以出任CWO(首席微信运营官),从采购、财务、人事、产品到运营乃至行政保洁卫生,创业者都可以一肩挑。  类似的故事可以编出很多,每一个都能在创业公司里找到相似场景:  比如,你可能在谋划着新版本的产品上线,尝试让产品体验得到优化,然而办公设备的老旧支撑不起新系统的运行,新的团队也因为办公设施的陈旧而迟迟无法招聘到位,当你费时费力地完成一轮采购和